不知道这属于性格差异还是什么，在外面的时候管理员倾向于“先试试”的心态，而我是偏消极地考虑，然后决定不去尝试。
都不算很要紧的决策。比方说我到医院体检，某个项目我和医生说跳过不做，医生二次确认后写下了“不做”。但是表格交上去后我反悔了。这时我会觉得按规矩大概率是不能补做的，我要么下次再做，要么现在花钱单独买这个项目。管理员则是直接去问下医生护士试试看。
比方说喝早茶结账，管理员会问一下有没有优惠活动。我则是观察到收银台没有粘贴任何优惠信息，所以不希望管理员去多问这一句。
我似乎很厌恶被拒绝，做这些尝试都是有可能会被拒绝的。所以我喜欢把有不确定性的事情坍缩到确定，即便这样做之后需要付出一些代价。
我的模型似乎倾向于顺应(我理解的)规则，管理员的模型认为规则会有很多例外。